​治多县召开人才工作联席会议

为深入贯彻中央、省州委关于人才工作的决策部署，扎实推进人才工作相关要求，进一步凝聚人才工作合力，提升人才工作质效。4月20日，治多县召开人才工作联席会议，会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要指示批示及省州人才工作领导小组全体会议精神，同时联席座谈听取了各相关业务部门对引才工作的需求，县委常委、组织部部长马兰出席会议并讲话。

会议指出，我县人才工作在省州委人才办的具体指导下，围绕全县人才工作重点任务和人才实际需求,明确目标任务，完善人才体制机制，加大人才引进力度，优化人才保障环境，人才工作取得了一定成效。下一步要持续坚持需求导向和问题导向，紧扣中央、省州人才工作要求，不断完善配套政策，细化政策落实措施，全面提高引才聚才的广度、育才用才的精度和服务人才的温度，以更实的举措提升人才工作水平。

会议强调，一要提高政治站位，切实增强做好人才工作的责任担当。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党管人才原则，大力实施人才强县战略，推动人才工作创新发展，为治多县平稳发展提供强有力的人才支撑；二要着眼未来，全力推进进规划各项任务落实落地见效。各单位各部门要履行好部门职责，持续推进好“组团式”医疗帮扶和科技特派团工作和人才项目需求，确保年度人才工作重点目标任务圆满完成；三要强化激励保障，加强干部人才服务管理和关心关爱。要始终把干部人才服务管理工作放在重要位置，通过实招硬招确保工作取得实效。定期通过召开人才工作联席会，实时掌握人才履职情况。四要强化待遇保障，着力解决干部人才在工作、生活中存在的实际困难，落实干部人才津补贴、保险等待遇，时刻关注他们的身体健康，进一步提升引才留才吸引力，切实让人才安心、安身、安业。

与会期间支医团队代表、支教老师代表和科技特派团围绕工作开展和生活中存在的困难座谈提出诉求，为进一步做好引才工作服务保障提供精准的“药方”。