夏先生 18914047603(微信同号)
高层次人才一站式服务平台建设方案、高层次人才综合服务平台建设方案

Who are We

我们是谁

        苏州涵邦网络技术有限公司是2011年成立的高新技术企业。以"数智赋能人才强国战略"为公司使命,运用数字化技术、数字化模型,推动人才政策需求的数字感知、人才政策执行的数字监督、人才政策绩效的数字标度、人才政策改进的数字追踪、人才政策技术的数字赋能。

        公司荣获专利1项、软件著作权登记证书18余项,与苏州银行成立人才工作数字化转型联合实验室,和圆才集团、科锐集团、科大讯飞、航天云网、佳诚集团、广东信通院等单位建立了深度的合作关系。为南通、成都新都区研发的高层次人才一站式云平台获得了央视的特别报道。

        近年来,公司参与了苏州、成都、武汉、南通、扬州、镇江、鄂州等城市高层次人才一站式服务云平台建设和运维服务,承担了人才相关系统的底层技术支撑、互联网安全保障、应用数据汇聚、用户行为数据和运营数据分析等工作,提供了从应用规划、技术研发、项目实施、技术运维到安全保障的全流程服务。此外,涵邦也获得了政府、公众与行业的持续认可,高层次人才一站式服务云平台数据中台、平台产品和技术支持服务获得多方知名机构认可,研发质量管理及过程改善能力一直保持业内上游水平。

  • 80+项目经验

    高层次人才一站式服务业务系统

  • 12+管理工具

    以数字化转型为契机,推动人才工作科学化

  • 30+知识产权

    人才工作数字化转型

人才数据底座

以多跨协同应用场景为牵引,推进数据共享、业务协同、流程再造和制度重塑,逐步实现市、区县一体、部门间协同、政社企联动、引育用贯通。

netcosnt news

人才工作相关资讯

进一步,了解资讯

How to find us?

我们为您准备好了您喜欢的咖啡和舒适的环境赶紧通过以下方式找到我们

若您有合作意向,请您使用以下方式联系我们,您给我们多大的信任,我们给您多大的惊喜!

  • 高层次人才一站式服务平台建设方案、高层次人才综合服务平台建设方案

    苏州市相城区繁花中心写字楼A座东楼1702-1703室

  • 高层次人才一站式服务平台建设方案、高层次人才综合服务平台建设方案

    夏先生

    18914047603(微信同号)

  • 高层次人才服务建设方案

    EMAIL:

    xzf@hbung.com

为什么要推进人才工作数字化转型

人才数据库如何建设

数据赋能人才工作体系升级.

人才工作数智化有几个发展阶段?

为什么开发人才相关系统,政策申报工作反而变得复杂了?

人才政策计算器是什么?