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市司法局赴虹口调研律师人才工作
4月18日，市司法局党委委员、政治部主任叶忻，市局人事警务处处长宋向岭一行至虹口调研律师人才工作，实地参观上海至合律师事务所，与虹口律师代表深入座谈交流，了解律师事务所在做强品牌方面遇到的问题困难，听取律师对加强涉外律师人才和青年律师人才培养的建议。虹口区司法局党委书记、局长王琳，党委副书记、二级调研员赵英，副局长周浩参加调研。
虹口区司法局党委书记、局长王琳介绍了虹口律师事务所和律师队伍现状。她表示，虹口高度重视律师行业发展、大力支持律师人才培养。区司法局充分发挥党建引领作用，以网格化理念推进律师党建；打造新型法律服务关系生态，出台产业扶持举措并举办系列法治论坛；支持律师参与北外滩国际法律服务港建设，鼓励律师积极运用各大功能性平台资源。 市局人事警务处处长宋向岭介绍了市司法局人才工作的重点任务。他表示，中央、市委、市政府高度重视律师人才队伍建设，为统筹推进局系统人才工作，市司法局党委围绕高水平法治人才高地建设目标，立足局情实际，着眼未来发展，专门出台《上海司法行政系统人才工作三年行动计划（2023-2025）》，研究提出分层、分类、分领域、分阶段、成体系推进人才工作的理念，创新设置鼎新法治人才和东方法治人才两项评选品牌，聚焦涉外律师、国际仲裁、商事调解等10个重点领域，不断健全完善国家队、上海队、局队三级人才梯队，为法治工作提供人才支撑。 上海至合律师事务所、上海众华律师事务所、上海兰迪律师事务所、上海市光大律师事务所、上海市天一律师事务所相关负责人及律师代表交流发言。 洪亮 上海至合律师事务所主任 至合律师事务所立足上海，辐射全国，加速海外布局，在海外地区设立联合办公室，以商业合作带动法律业务出海；律所内设专业和行业部门、对接客户业务领域，对外与高校院所及行业协会合作开展培训和业务交流，打造支持青年律师发展的良好生态和平台。 薛国财 虹口区律工委主任 上海众华律师事务所主任 虹口区律工委打造“虹律智行”律师业务培训品牌，举办系列涉外法治人才讲座，培养实战型涉外法治人才。建议开展外国律师事务所代表机构的人才摸底，依托北外滩国际法律服务港集聚涉外法律人才。 刘逸星 上海兰迪律师事务所主任 兰迪律师事务所高度重视品牌建设、青年人才和网络科技。律所已实施“华政百名学子海外法律实践项目”及“百名律师出征海外项目”，计划投入千万基金布局海外网点；探索设立兰迪元宇宙律师事务所、吸纳全球涉外律师在网络空间提供24小时法律服务；尝试运用AI系统积累大数据模型，智能解决涉外法律问题。建议跨所挖掘、整合涉外人才、培育专业领域精细化的涉外团队。 上海市光大律师事务所主任 “以老带新”的传统律师人才模式体现了海派律师的匠人精神，一些本土律所从小做到大，从优秀做到卓越，从专业做到一流，可谓功不可没，但难以形成上海律所的规模化效应。建议进一步适度放宽品牌综合型律师事务所和品牌专精型律师事务所的规模化认定标准，同时进一步出台激励政策，鼓励和促进培育律所、关注律所之间的整合，例如设立涉外业务孵化基金、并购基金，支持律所涉外业务发展，实现海派律师“走出去”的战略目标。 上海市天一律师事务所党支部书记 建议探索开设跨区域（如沪港）学习班和律师在职深造班，依托律师行业网格化党建平台加强律所之间资源共享、业务合作。 上海至合律师事务所高级合伙人 至合律师事务所依托专业委员会为青年律师搭建交流平台。 上海至合律师事务所高级合伙人 建议开通涉外法治活动审批的便捷通道，加强与境外律师事务所和院校的沟通交流。 上海至合律师事务所高级合伙人 建议虹口依靠北外滩国际法律服务港优势，应对当前环境下外企法务和外资律所代表处的人才溢出效应；建议搭建跨界交流机制，帮助青年律师向科技等新产业链渗透，服务于新质生产力行业。 上海至合律师事务所高级合伙人 建议开设模拟法庭为青年律师增加实战经验；高校，律所，仲裁，法院之间增加交流互通，让更多青年律师能够了解规则，熟悉流程。 上海至合律师事务所合伙人 建议利用北外滩航运争议预防与解决中心的制度平台，在航运争议预防的职能端中，由政府牵头、联合多家律所设立跨区域法律研究中心，构建一带一路沿线国家法律制度体系和服务中国企业的航运和贸易争议预防机制。 上海至合律师事务所律师 建议加强与境外高校的合作，邀请海外当地司法界人士教学。 市局党委委员、政治部主任叶忻充分肯定了虹口近年来律师行业发展取得的成绩。他指出，虹口律师事务所特点鲜明，律师在服务保障经济社会发展大局中作出积极贡献。 一方面，要持续加强人才培养，以服务法治建设需求为导向，做实律师人才队伍培养、选拔、管理、使用全过程。加强信息整合，用好社会资源力量，发挥法治工作部门、法律服务机构、法学院校协同育人作用，大力培养储备让党和人民满意的好律师；摸清律师人才队伍现状，形成分类评价认定标准，认真组织开展人才推荐评选，分层分类建强专业化人才库，积极搭建平台、提供机会，让更多优秀的人才脱颖而出。 另一方面，要主动讲好法治故事，围绕服务建设“五个中心”，在交流交往中宣传阐释法治成功实践、典型案例，树立上海律师专业自信的良好形象，进一步做强律师事务所品牌，提高法律服务质量，加快推动上海国际法律服务中心建设；充分用好市司法局“法治先锋”巡回宣讲等平台，宣传推介司法行政工作职责使命、各条线先进典型事迹，向社会普及法律知识、讲好律师成长成才故事，传播法治文化理念。